本日もご覧いただきありがとうございます。
今朝も業界ニュースをお伝えいたします。

さて、本日のニュースは
『外国人就労者数受け入れ、４２００人突破』です。


国土交通省が２０年度までの時限措置として１５年４月に開始した外国人建設就労者受け入れ事業で、受け入れ人数が１８年１１月時点で４２００人を超えた。国別ではベトナムが１９０８人と最も多く、中国約１０００人、フィリピン約６００人と続く。職種別では鉄筋施工が８００人を超えている。１８年度末までに累計６３００人程度が就労している見通しだ。

先の臨時国会で、改正出入国管理法が成立。一定の専門性や技能を持つ外国人材を受け入れる新たな在留資格が４月にも創設される。建設分野では、新制度開始５年間で最大４万人を上限に受け入れる見込みだ。

昨日に付随したニュースをお届けいたしました。
やはり今後人口減少していく日本を考えると外国人の就労が欠かせないですね。

ちなみに弊社でも３人のフィリピン人がおります。
そんな実習生を近日中にフェイスブックにて、ご紹介したいと思います！

ぜひ、お楽しみに!(^^)!





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【定休日】
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おはようございます。





いつもご覧いただきありがとうございます。





今朝も業界ニュースをお伝えしてまいりたいと思います。





さて本日のニュースは、『最大２２１万人減！鉱業・建設業就業者数』です。





厚生労働省の雇用政策研究会は１５日、労働力人口の将来推計を公表した。

「鉱業・建設業」の就業者数は２０２５年時点で

直近の１７年（４９３万人）と比べ５４万人少ない４３９万人になる。

４０年時点は２２１万人減の２７２万人を見込む。





今後の社会構想を取り巻く主な環境変化として、

国内総人口が１７年の１億２６７１万人から４０年に１億１０００万人程度まで減ると予測。

また、６５歳以上が占める割合も４０年ごろにピークを迎えるとみる。





鉱業・建設業の就業者数は過去約２０年間で

００年６５８万人、１０年５０１万人、１７年４９３万人と推移してきた。





厚労省研究会は今回の推計結果を踏まえ、女性や高齢者の就労機会を確保する必要性を指摘。

こうした人材が十分に活躍できる環境整備が急務とた。

また、人工知能などの技術革新の急速な進展もにらみ、企業による生産性向上や働き方改革も求めた。





やはり、現代問題である人口減を考えると女性や高齢者の就労が必要なのは仕方がなさそうですね。

外国人の雇用も必要不可欠でしょう。

一番は、日本経済がよくなり、給与がUPして、働き方改革を行い、たくさん子どもを産める環境になれば良いなと私は思います。





それでは、本日も一日がんばりましょう！

明日の投稿もお楽しみに(^^)

あけましておめでとうございます
本年もよろしくお願い致します
東京都心では去年の12月24日(月)以降、全く雨や雪が

観測されておらず、昨日1月6日(日)まで14日連続で降水なし。

2週間全く雨や雪が降らないのは、2010年以来9年ぶりで

12日(土)頃まで晴れが続く予想だそうです。

インフルエンザ流行等に気をつけ今年も健康と安全第一に過ごしましょう。





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昨日、一年の世相を表す「今年の漢字」に「災」が選ばれ

日本漢字能力検定協会（同区）が発表した。

応募総数19万3214票のうち、2万858票を集めた。

今年の漢字は、1995年に始まり24回目。



「災」が選ばれたのは2004年以来14年ぶりの2回目。

１９９５年　「震」　阪神・淡路大震災やオウム真理教事件など

１９９６年　「食」　Ｏ１５７食中毒や狂牛病の発生など

１９９７年　「倒」　金融機関や証券会社の経営破綻が続出など

１９９８年　「毒」　和歌山毒カレー事件やダイオキシンの問題など

１９９９年　「末」　世紀末。東海村の東海村ＪＣＯ臨界事故など

２０００年　「金」　シドニー五輪で日本人選手の金メダル獲得など

２００１年　「戦」　米同時多発テロやアフガニスタン戦争など

２００２年　「帰」　北朝鮮拉致被害者５人の帰国など

２００３年　「虎」　阪神タイガースの１８年ぶりリーグ優勝など

２００４年　「災」　台風２３号被害や新潟県中越地震など

２００５年　「愛」　紀宮清子さまご成婚、「愛・地球博」の開催など

２００６年　「命」　悠仁さま誕生、いじめによる子どもの自殺など

２００７年　「偽」　食品業界や政界などで多くの虚偽行為が発覚

２００８年　「変」　日米の政界における変化や世界的な金融危機など

２００９年　「新」　日本の政権交代やオバマ米大統領の誕生など

２０１０年　「暑」　記録的な猛暑で熱中症になる人が続出など

２０１１年　「絆」　東日本大震災やソーシャルメディアの流行など

２０１２年　「金」　ロンドン五輪で日本が最多メダル数、金環日食など

２０１３年　「輪」　２０２０年の東京五輪・パラリンピック開催決定など

２０１４年　「税」　消費税率の１７年ぶり引き上げなど

２０１５年　「安」　安全保障関連法の成立や世界でテロ事件多発など

２０１６年　「金」　リオ五輪で日本人選手の金メダルラッシュなど

２０１７年　「北」　北朝鮮によるミサイル発射や九州北部豪雨など



今年も残りわずか無事故無災害で乗り切りましょう！



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新駅名の候補ついてはJR東日本が6月から公募されており

本日、田町駅と品川駅の間に建設中

2020年の開業を予定している山手線新駅の駅名を発表。



1971年の西日暮里駅開業以来、約40年ぶりの新駅は

「高輪ゲートウェイ」と命名。



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全国建設業協会が会員企業を対象に行ったアンケートで

「４週８休」を事務所では39・５％が実現でき

現場では９・２％にとどまった。



工事現場で週休２日の導入が遅れている実態が明らかになった。



現場の４週８休の実現に向けて全建が２０１８年度から開始した

毎月の休日を前年実績より１日増やす

「休日　月１＋（ツキイチプラス）運動」を44・４％が

「知らない」と回答。



現場の週休の実施状況は、「４週６休」が50・６％で最多。

「４週５休」20・２％、「４週７休」11・０％

「４週８休」９・２％「４週４休以下」９・０％

「休日　月１＋運動」については

「すでに積極的に取り組んでいる」７・８％

「取り組みを検討している」32・１％

44・４％が知らないと回答。

「知ってはいるが取り組む予定はない」15・７％



働き方改革を進める上で優先順位の高いもの（上位３項目回答）は

１位「経営トップの意識」62・２％

２位「発注条件の改善（発注者の理解）」55・５％

３位「生産性向上（工程・業務・事務の合理化）」44・３％

４位「職員の意識」42・３％だった。





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築地市場は、6日に最後のセリを終え
83年の歴史の幕を閉じた。
「場内市場」は豊洲へ移転し、「場外市場」にある

およそ500店舗の飲食店や商店のほとんどは
築地で営業を続ける。
築地市場から豊洲市場までは、およそ2.3km。
仕入れの際の移動コストや労力がかかる。

豊洲市場の開場は11日
当分の間は、道路の混雑も予想される。

市場のなくなった築地でも、これまでのにぎわいを
維持し築地ブランドを残すのが目標と。
豊洲市場が開場する11日には、築地市場の解体工事が始まり

跡地は、オリンピックの輸送基地などに活用されることになっている。


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企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」が先月

「建設業界の働きやすい企業ランキング」を発表。



「キャリコネ」のユーザーによる「労働時間」「やりがい」

「ストレス」「休日」「給与」「ホワイト度」の6項目の評価の

平均点（総合評価）が高い建設業界に属する企業をまとめた。

1位：竹中工務店（3.36点）
〜慶長15年創業。400年以上の歴史を持つ〜



現場での利便性とセキュリティ向上のため、2018年1月からは

顔認証によるPCログオン認証システムを導入。

2019 年の年間平均有休取得率55％以上、2020年までに

男性従業員の育休取得者を2017年比で倍増などの目標を掲げている。



2位：鹿島建設（3.21点）

〜巨大な鹿島グループの強みを活かし事業領域の拡大へ〜

1840年に創業し、163の子会社と71の関連会社を国内外に持つ。

2017年4月に「鹿島働き方改革」を開始し、休日が少ないとされる

建設業界の現状を打破すべく、特殊な例を除き2021年度末までに

週休2日実施率を100％とする目標を掲げている。

時間単位年休、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度など

についても、2018年度中の導入を目指す。



3位：大林組（3.08点）
〜売上高ゼネコントップクラス。4年連続で最高額更新〜

再生可能エネルギー創出事業、宇宙エレベーター建設構想

シリコンバレーでの最先端技術の研究開発拠点開設など

積極的な取り組みが目を引く「大林組」。

半日単位の有給休暇制度といった各種制度の利用促進や

ノー残業デーの実施など、労働時間の削減に注力。

2018年度からは4週間に8日休む「4週8休」を全現場で

行っているほか、テレワーク制度や積立保存休暇制度の

整備などを進めている。



4位：清水建設（3.04点）

〜「深海未来都市構想」も〜

2017年に作られた日建連の「週休二日推進本部」の本部長にも就任。

労働日数が減ることによる賃金減少が問題になる中

業界に先駆けて改善策を実施。

2018年5月から、取引先の1次協力企業が4週8休（完全週休2日）を

実施した場合、労務費に対し10％（4週7休の場合は5％）を

加算する取り組みを行っている。



5位：大成建設（3.01点）

〜都市再開発の経験が武器。大プロジェクトや海外インフラ輸出を推進〜

休暇に関しては、リバイバル休暇や勤続年数に応じた

リフレッシュ休暇などを用意。

また、第5世代移動通信システム（5G）を活用した建設機械の

遠隔操作に関する検証実験等をソフトバンクとともに実施。

2020年以降に建設現場で活用できる状態を目指しており

建設業界の人材不足や長時間労働改善につながる取り組みを行っている。





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秋の全国交通安全運動
平成30年9月21日（金）～9月30日（日）


◆子供と高齢者の安全な通行の確保と

　高齢運転者の交通事故防止

◆夕暮れ時と夜間の歩行中

　自転車乗用中の交通事故防止

◆全ての座席のシートベルトと

　チャイルドシートの正しい着用の徹底

◆飲酒運転の根絶



9月30日（日）は「交通事故死ゼロを目指す日」です。



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日曜日・GW・夏冬

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この度弊社は業務拡充のため、2018年9月1日(土)より

現在の練馬区から埼玉県へ移転することになりましたので

ご案内申し上げます。



【業務開始日】

　　平成30年9月1日（土）



【新住所】

〒352-0023

埼玉県新座市堀ノ内1-4-35



【新電話・ＦAX番号】

　　TEL：048-475-9000
FAX：048-475-9001

（03-3978-1091から転送されます）



【メールアドレス】

alc-ecp@soga-k.com

メールアドレスにつきましては、変更ありません。



社員一同気持ちを新たに業務に精励する所存ですので

何卒変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。





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【電話番号】
03-3978-1091

【住所】
〒178-0063
東京都練馬区東大泉4-19-3

【営業時間】
08:00～18:00

【定休日】
日曜日・GW・夏冬

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